Внесение изменений в устав
Главным юридическим документом любого предприятия является Устав, в котором чётко прописываются структура, порядок и основные условия функционирования организации. При этом Устав может поддаваться изменению. Факторы, пробуждающие к изменению Устава: смена учредителя или главного директора, изменение учредительной ставки или формы предприятия. Вот только взять и просто вписать в Устав новый пункт абсолютно невозможно, а точнее юридически невозможно. Внесение изменений в Устав – это сложный юридический процесс, требующий профессиональных навыков и знаний. Главная задача заключается в том, чтобы новые изменения пошли в пользу предприятия. Вот поэтому, если вы не готовы брать на себя столь большую ответственность, то лучше всего доверить это дело специалистам ООО ЮФ «Правовая Основа», которые:
- подготовят пакет всех необходимых документов и предоставят их в соответствующие госорганы;
- предоставят консультирование касательно инноваций в законе.
Таким образом, вы сможете оградить себя от всех бюрократических процедур и длинных очередей в кабинет регистратора. Пока кто-то занят юридическими моментами по изменению документов, вы можете посвятить это время вопросам производства.
Методы изменения Устава
Обратите внимание, что изменения в Устава могут выполнятся двумя основными методами:
- Изложение изменений, как отдельного юридического документа.
- Изложение Устава в новой редакции.
В первом варианте готовится текст в виде отдельного документа, на титульном листе которого указывается, что приложение является неотъемлемой частью действующего Устава. На титульном листе также делается отметка о наличии внесённых изменений.
Более объёмным является второй метод, который предусматривает новое составление Устава полностью. При этом старая версия документа полностью теряет свою прежнюю юридическую силу. Какой метод выбрать, решает профильный специалист, исходя из количества и особенностей изменений.
Ведомости, подлежащие к изменению Устава
Рассмотрим, какие самые распространённые ведомости подлежат к изменению Устава:
- новое наименование предприятия;
- другие правила вступления и выхода из предприятия;
- новые органы управления, их компетенция;
- смена учредителей или официального юридического адреса;
- увеличение размера уставного капитала;
- смена вида экономической деятельности.
Общий срок внесения изменений в Устав 3-5 дней, но не более. Каждый клиент дополнительно также уплачивает государственную пошлину и услуги частного нотариуса. Последний заверяет подписи учредителей на протоколе, уставе.
Внесение изменений в устав