Процедура состоит в прекращении деятельности одного юридического лица и появлении другого, называемого правопреемником. Возможны варианты с возникновением новых компаний после реорганизации одной или нескольких фирм. Мероприятия проводятся с целью:
Проводится такое изменение структуры юрлица добровольно собственниками или принудительно по решению госорганов.
Применение на практике
Конкретных сроков проведения процедуры закон не устанавливает. Точкой отсчета является принятие решения о реорганизации учредителями компании или уполномоченными госорганами, судом. Затем следуют такие общие шаги:
В конце процедуры регистрируется ликвидация юрлица, прекращающего деятельность, а также создание нового и изменения в учредительных документах компаний, продолжающих работу при выделении. В соответствии с Законом ФЗ-99 от 05.05.2014 г. не требуется передаточный акт при слиянии.
После реорганизации
По гражданско-правовым обязательствам не требуется переоформление договоров, достаточно уведомить о состоявшейся процедуре своих контрагентов. Возникнет необходимость:
К правопреемнику переходят все обязанности по налоговым платежам, штрафам, пени. Лицензию следует переоформить в случае реорганизации в форме преобразования.
С чего начать
Нужно понимать, что каждый случай по-своему уникален. Несмотря на похожий алгоритм действий, в конкретной процедуре могут быть индивидуальные факторы, влияющие на конечный результат. Подробная консультация в нашей фирме, специализирующейся на узкопрофильной работе с юрлицами, поможет успешному началу процедуры. У нашего опытного юриста есть вся информация о последних нововведениях в госорганах. Совместно можно разработать оптимальный план действий, провести реорганизацию качественно, быстро переоформить документы и начать новый этап плодотворной работы вашей компании.
Реорганизация юридического лица